正文内容
一、合同编号： N5105012025000595-1
二、合同名称： 检验辅助业务劳务外包
三、项目编号： N5105012025000595
四、项目名称： 检验辅助业务劳务外包
五、合同主体
采购人（甲方）： 泸州市市场检验检测中心
地 址： 泸州市江阳区康城路一段17号
联系方式：18090896077
供应商（乙方）：四川英航网络科技有限公司
地 址：四川省泸州市江阳区蓝安东路26号403号
联系方式：13550875752
六、合同主要信息
主要标的名称：检验辅助业务劳务外包
规格型号（或服务要求）：详见合同
主要标的数量：1.0000项
主要标的单价：2800000.000000元
合同金额： 280.000000万元
履约期限、地点等简要信息：
采购方式： 竞争性磋商
七、合同签订日期： 2026-01-26
八、合同公告日期： 2026-01-29
九、其他补充事宜：
附件：
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合同编号：2026年检验辅助业务劳务外包协议甲方：泸州市市场检验检测中心乙方：四川英航网络科技有限公司—1-发包单位：（实际用工单位，以下简称甲方）地址：电话：邮箱：负责人：联系电话：承包单位：四川英航网络科技有限公司以下简称乙方）重庆地址：四川省泸州市江阳区蓝安东路26号403号电话：0830-8912587邮箱：ys13608289611@qq.com负责人：谢田联系电话：18113569818合同签订地：泸州（市）甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分劳务工作外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、劳务服务外包内容：一）甲方发包给乙方的劳务工作项目，以及甲方对乙方承包的劳务工作的要求及标准，均由甲方确认，具体如下表：序序号劳务工作项目项目内容备注1大厅服务项目熟悉检验检测流程，负责录入、打印、签章、发放检验检测报告，负责出具缴费通知、收缴检验检测费用、出具票据工作预估7-8人2特种设备检验辅助项目辅助特种设备检验现场工作，协助填写检验报告数据预估3-4人3计量器具检定、校准辅助项目辅助计量器具检定、校准现场工作，协助填写检测报告数据预估6-7人4食品药品检验辅助项目辅助食品和药品实验室操作，协助填写检测报告数据预估11-12人5其他后勤管理辅助项目按照相关规章制度和岗位职责为采购人提供驾驶服务、食堂餐饮服务预估1-2人—2—（一）以上服务内容如需变动，可由甲乙双方协商后书面认变动容及费用。二、甲方的权利义务：1一）用方应服确7.方从事劳务服务外包的劳务工作项目、工风和工作要求。（一）用方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作物所和务项安全生产务件，对于首次上岗的乙万员工，根据需要中万村县达行宏全和作规程及用方规章制度等方面的培训L，开将培训货科和安水发给乙方。（二）用方有权抽查复检Z方人员，对于复检体检不合格的乙万负工用方有机西求7方及时换：用方有权抽查/万员工的身让明、健康证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。1T）用方应对知采的Z方有关信息，数据和资料（包拮但不限于术购务销佳方面的信息，数据机资料）及身他信息有产格省日页任。（五）7方人员在工作期间或上、下班途中发生工伤事故，甲万应弟一时间将伤者送至=甲公立医院救治，并在事故发生时起12小时内书面报务7方配合7方提供工伤报销所需相关材料，任15大内将相大料王7方并保证提供材料的直实性：如因救治医院不符合工伤报销政策或中万报各不及时或未按7.方要求提供相关材料或提供质假材科，子致后买工天法报销策所产生的任何费用及责任电甲方全部7担。中万应积板C口方进行工伤认定和劳动能力鉴定等工作，工伤认定申请和劳动能刀金定甲请声后除工伤保险基金承担的费用外，其余工伤保险待遇所涉赔或补偿项目所产生的费用最终由甲方承担。（六）用方负责监督乙方和劳务外包员工签订劳动合同相关事宜，合同需交付一份到甲方备案。（用方应根据工作需要和实际情况，为乙方员工提供必要的劳保—3—用品和食宿等生活上的帮助。（八）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，且于退回或更换前向乙方提供书面退回理由并加附相关证据材料。甲方应按照本协议规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。三、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本协议的法定资质，并向甲方提供有关资质证明材料。（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。（三）乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的员工向甲方提供符合本协议约定的劳务服务，同时承诺不派出童工或退休人员。（四）乙方应为其员工办理合法的劳动用工手续，甲方负责协助落实；同时乙方应承诺遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。（五）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，且乙方对该次泄露自身存在过错的，乙方应承担相应的法律责任。（六）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定（若甲方自愿给与乙方员工—4—奖励，则该奖励不计为乙方应收取的劳务费，该奖励不属于乙方向员工支付的工资，系甲方自愿行为，乙方与员工之间对于工资数额的约定以劳动合同为准）；乙方按规定为员工缴纳社会保险（初次缴纳社保费用支付后三天生效），如因甲方欠费导致乙方员工社保权益中断，由此产生的所有费用及责任由甲方全部承担。（七）乙方应遵照甲方的要求对员工进行生产管理；视具体情况员工的考勤、出勤、工作情况、劳动纪律遵守情况等由乙方授权甲方代为统计或记载。（八）甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。四、费用的结算及支付：甲乙双方定期核对劳务服务人数，甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式向乙方支付劳务服务外包费用，以及服务中应当支付的其他费用，甲方向乙方支付劳务费的组成如下：1、劳务费用包含员工工资+现场劳务外包管理服务费，其中员工工资结构为基本工资+岗位绩效+社会保险及公积金+电话费补贴（150元月），若泸州市城镇单位就业人员平均工资调整，社保费则以泸州市社保行政部门规定的金额支付；各劳务类别单价为大厅服务岗位6100元/人月、计量器具检定校准辅助岗位6875元/人月、食品药品检验辅助岗位7470元/人月、特种设备检验辅助岗位6280元/人月、其他后勤管理辅助岗位5360元/人/月，服务期不足1月，则按天计算；现场劳务外包管理服务费110元/人月。（其它：）。2、所有岗位服务人员的体检费、行车补助、出差补助、外出培训补助、应休未休年休假补助、零工及特殊报账实际情况据实结算，但不得超过50万，若超出部分由乙方自行承担。3、税点费：按照税务局的实际税率征收，由乙方承担。4、劳务费用须提前五个工作日转入乙方指定账户，劳务费用的具体金额由双方根据实际情况及国家或地**府的相关规定进行调整或确定。以上费用不迟于每月15日前由甲方支付给乙方（如遇节假日须提前支—5—付，具体结算参见甲乙双方月度所确认的费用结算清单及明细）。乙方委托收款账户如下：户名：四川英航网络科技有限公司账号：830900825910001开户行：招商银行股份有限公司泸州江阳支行甲方开票信息：公司名称：信用代码：注册地址：电话：开户行：账号：五、违约责任：（一）违约责任1、甲方违反本协议第四条约定逾期付款，乙方有权暂停提供劳务服务，暂停期间出现工伤事故或一切法律纠纷最终由甲方承担，同时甲方按应付款总额每日千分之四向乙方加付违约金。2、如甲方不能提供安全用工环境，导致乙方员工当年工伤伤亡人数（人次）累计>（当年月平均人数）×3%时，乙方为保障员工生命安全，有权立即单方解除合同，终止合作。（不足1人按1人计算；统计周期为自然月、自然年，并以工伤实际发生时间为准）。3、一方宣告破产或因注销、吊销等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。（二）其他责任约定因下列事项产生的所有费用由甲方向乙方增加给付劳务费，增加给付的金额以实际产生的金额为准：1、工伤、职业病费用：乙方员工发生工伤事故或职业病，除工伤保—6—险基金承担的费用外，《工伤保险条例》规定的由用人单位所应承担的赔偿或补偿项目所涉费用；2、孕期、产期、哺乳期：符合计划生育政策规定的服务人员在孕期、产期和哺乳期间，单位所应给予的各项待遇（包括但不限于休息及工资待遇）；3.经济补偿金、赔偿：合同履行期间甲方要求乙方更换员工或减少外包岗位：员工劳动合同期限届满后，乙方与员工均不再续签合同；按照法律规定或生效文书确定乙方应给与员工经济补偿、赔偿；双方提前终止木合同等前述原因导致乙方须承担的员工经济补偿金及赔偿所涉费用，由甲方向乙方据实全额增加给付；4患病或非因工伤：乙方员工因病或非因工伤，单位所应给予的医疗期、医疗期工资待遇，及经济补偿金；六、合同期限：木合同期限自2026年1月1日起，至202年12月3日止。如因个可拉力致使木合同不能履行时，甲乙双万均有权提终止本目可。七、争议及未尽事宜：1）关千木会同的任何争议，甲Z双万应协商，用犬，任何一方均有权向合同签订地的人民法院起诉。一）本动调未展事宜或与国家有关法律、法规、现定相字的，国家有关法律、法规、规定执行。1二）任何一方就对方针对本合同项下任何条日约日日动开权或重复性交权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约为、计对其它条款的违约行为的弃权。17方易工压工作原国与用方产生的一切劳务约纷或手议，田中方全权承担，乙方协助解决。石木会同在履行过程中如用Z双方所在地区劳动力价格及用工成木进行易著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显者变化—7—等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。（六）双方往来函件或授权、职务、职责，员工或负责人之间邮件、微信、短信等电子数据信息作为本协议的附件，系本协议的组成部分。本合同一式份，甲乙双方各执一份，执行分公司保存一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：3乙方代表：甲方（签章）乙方（签章）日期：20261.26日期：2261.2以下无正文一—8—