2026-05-15中标｜合同公告天津市|津南区项目编号津采同〔2024〕335568号招标状态中标｜合同公告发布时间2024-07-10 10:06:06标书获取截止时间投标截止时间开标时间招标单位天津中德应用技术大学(天津中德现代工业技术培训中心、天津企业管理培训中心)预算金额中标单位中军弘威(天津)保安服务有限公司中军弘威(天津)保安服务有司中标金额665.28万元代理单位相关产品安保物业服务联系方式泽吴：022-28776060：022-88918418正文内容 天津中德应用技术大学机关天津中德应用技术大学安保物业服务项目_第1包(项目编号:PYGP-2024-C-0354)合同公告 发布日期：2024年07月10日发布来源：天津中德应用技术大学机关 一、合同编号 ：津采同〔2024〕335568号 二、合同名称 ：天津中德应用技术大学安保物业服务项目_第1包 三、项目编号 ：PYGP-2024-C-0354 四、项目名称 ：天津中德应用技术大学安保物业服务项目_第1包 五、合同主体 采购人（甲方）：天津中德应用技术大学机关 地址 ：天津市津南区雅深路2号 联 系 方 式 ：28771899 供应商（乙方）：中军弘威（天津）保安服务有限公司 地址 ：天津市宝坻区鑫源商贸楼1号楼13-15门 联 系 方 式 ：022-88918418 六、合同主要信息 主要标的名称：天津中德应用技术大学安保物业服务项目_第1包 规格型号：详见合同 主要标的数量：3 主要标的单价：221.76（万元） 合同金额： 665.28（万元） 履约期限、地点等简要信息：履约期限：2024年7月1日-2027年6月30日，履约地点：天津中德应用技术大学 采购方式：公开招标 供应商账户名称：中军弘威（天津）保安服务有限公司 供应商账号：9050801008010000002198 供应商账户开户行：天津农村商业银行股份有限公司宝坻潮阳支行 统一社会信用代码：91120224MA7LLR0G8G 企业办公电话：022-88918418 七、合同签订日期：2024年07月01日 八、合同公告日期：2024年07月10日 九、其他补充事宜： 十、附件下载: PYGP-2024-C-0354合同.pdf 天津中德应用技术大学机关 2024年07月10日 天津中德应用技术大学安保物业服务项目合同协议书项目名称：天津中德应用技术大学安保物业服务项目项目编号：PYGP-2024-C-0354合同编号：L甲方（甲方）：天津中德应用技术大学(盖章）B乙方（乙方）：中军弘威（天津）保安服务有司盖章）合同专用章205009采购日期：2024年7月1日合同签订地点：天津中德应用技术大学.甲方（以下简称甲方)：天津中德应用技术大学乙方（以下简称乙方)：中军弘威（天津）保安服务有限公司甲、乙双方根据天津中德应用技术大学安保物业服务项目（项目编号：PYGP-2024-C-0354)的招标文件要求，乙方投标文件内容及承诺和采购代理机构出具的《中标通知书》，并经双方协商一致，签订本合同协议书。一、签订本采购合同的依据本采购合同所附下列文件是构成本采购合同不可分割的部分：1.招标文件；2.招标文件的更正、变更公告；3.乙方提交的投标文件。二、合同组成1.分项报价一览表；2.技术条款偏离表；3.其他相关承诺。三、服务期限、内容、地点1.服务期限：2024年7月1日-2027年6月30日；2.服务内容：招标文件和合同附件的要求；3.服务地点：天津中德应用技术大学四、合同金额本合同服务费总金额为￥6652,800.00（大写：人民币陆佰陆拾伍万贰仟捌佰元整）五、服务质量标准乙方提供的服务必须具有合法手续及相关文件，应当符合招标文件和合同附件的要求，并且其质量完全符合国家标准、行业标准或地方标准。六、验收方及验收标准按照采购合同的约定和招标文件所有技术要求、商务要求及项目需求书的要求，结合现行国家标准、行业标准或企业标准对服务的履约情况进行考核与验收。必要时，甲方有权邀请参加本项目的其他投标人或者第三方机构参与验收。参与验收的投标人或者第三方机构的意见作为验收书的参考资料一并存档。验收结束后，应当出具验收书，列明各服务的考核验收情况及项目总体评价，由验收双方共同签署。七、付款方式：按月支付，甲方在每月结束后15日内，经甲方对服务质量进行考核评估后，按照考核评价结果，支付上一个月的服务费。八、违约责任1.乙方提供的服务不符合招标文件、报价文件或本合同规定的，甲方有权拒收，并且乙方须向甲方支付本合同总价5%的违约金；2.乙方未能按本合同规定的服务时间提供服务，从逾期之日起每日按本合同总价1%的数额向甲方支付违约金；逾期半个月以上的，甲方有权终止合同，由此造成的甲方经济损失由乙方承担；3.未经甲方同意乙方不得私自将该服务转包第三方完成。如私自转包，则处本合同总价5%的违约金；4.甲方无正当理由拒绝接受服务，到期拒付服务款项的，甲方向乙方偿付本合同总价的1%的违约金；5.其它违约责任按《中华人民共和国民法典》处理。九、保密条款乙方对甲方提供的资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向项目无关单位和个人提供有关资料。如发生以上情况，甲方有权索赔。十、争议的解决.因履行本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、不可抗力1.因发生自然灾害、战争、罢工、疫病、禁运以及政府行为或国家法律法规政策发生重大变化等本合同的一方不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件，导致本合同的一方不能或延误履行其在本合同项下义务的，该方可根据不可抗力事件的影响部分或者全部免除责任。但任何一方迟延误履行合同义务后发生不可抗力的，不能免除责任。2.甲乙任何一方因不可抗力不能履行本合同的，应在日内将事件的情况以书面形式通知另一方，以减少可能给对方造成的损失，并应当在日内向另一方提交由公证机关或其他有关部门出具的发生不可抗力的证明。3.不可抗力使合同的某些内容有变更必要的，双方应通过协商在日内达成进一步履行合同的协议，因不可抗力致使合同不能履行的，合同终止。4.除法律、法规规定的不可抗力情形外，双方约定出现情况亦视为不可抗力。十二、合同的终止1.合同期满，双方未续签的；2.乙方服务能力丧失，致使服务无法正常进行的；3.在履行合同过程中，发现乙方已不符合国家法律规定的承接主体应具备的条件，造成合同无法履行的。十三、税费-此项目发生的与本合同执行有关的一切税费均由乙方负担。十四、其它1.本合同所有附件及采购文件均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。3.如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。十五、合同生效及其他1.本合同一式陆份，甲方留存叁份，乙方留存贰份，天津磐宇招标有限公司壹份，均具同等效力，签字盖章后生效。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国民法典》有关规定处理。甲方（盖章）天津中德应用技术大学乙方（盖章（天津）保安服有限专用章1泽吴法定代表人或委托伐理人（签章）：法定代表人或委托代理人（签印长联系电话：022-28776060联系电话：签订时间：2024年07月1日签订时间：222年0月1日合同特殊条款合同特殊条款是合同一般条款的补充和修改，如果两者之间有抵触，应以特殊条款为准。合同特殊条款由甲方单位和甲方根据项目的具体情况协商拟订。一、项目情况天津中德应用技术大学安保物业服务项目，本项目需要配备保安人数56人，包括保安队长、班长、校门岗、巡逻岗、监控岗、楼宇岗（含人防）等，服务期为36个月（特殊情况以合同为准）。二、项目费用￥6652,800.00（大写：人民币陆佰陆拾伍万贰仟捌佰元整）三、项目内容保安队伍必须在学校党、政的领导下，以学校党委安全工作部（保卫处）与保安公司共同监管为原则，服从服务于学校的建设与发展，4积极有效地开展防、管、控工作，保障学校日常教育教学和师生员工的学习、工作、生活的便利、安全和有序。（一）校门管理工作：按照《天津中德应用技术大学门卫管理规定》及党委安全工作部（保卫处）的相关要求做好校门管理及校门周边的交通、治安、综合治理、环境卫生等相关及其他临时性工作。（二）楼宇管理工作：按照《天津中德应用技术大学楼宇管理规定》及党委安全工作部（保卫处）的相关要求负责楼宇（行政楼）的值守、开关门工作，做好防火、防盗、治安巡逻，维持楼宇（行政楼）秩序，检查各类设施设备正常运行，及时发现和排除各类安全隐患，如实填写巡防巡查记录，及时向当班班队长和党委安全工作部（保卫处）汇报，做好其他临时性工作。人防大楼有特殊要求的以特殊要求为准。.（三）巡防巡查工作：按照《天津中德应用技术大学校园管理规定》及党委安全工作部（保卫处）的相关要求做好校内公共区域的24小时治安巡逻、交通管理、消防应急处置、反恐防爆、综合治理、大型活动安保、特殊时期的值班及其其他临时性工作。（四）监控中心工作：按照《天津中德应用技术大学监控室管理规定》及党委安全工作部（保卫处）的相关要求做好监控指挥中心值班接警、监控巡防、巡逻监督、录像调取查询、证据保存等任务；做好校内监控设施设备、监控室设施设备的日常维护、管理、保密等相关及其他临时性工作。（五）保安上岗前需要由学校统一进行面试，合格后方可上岗；（六）所有保安人员上岗后均有1个月试用期，试用期合格后方可正式入职。四、保安员素质要求（一）保安人员基本要求：1.保安人员要求男性，身高1.65米以上，非退休人员年龄18周岁以上55周岁以下，退休人员年龄63周岁以下，身心健康，体格健壮，形象良好，体态匀称，无传染病、残疾，无重听、无口吃、无色盲、无色弱，无精神病、癫痫病等病史，身体无明显纹身，双眼裸视0.8以上。2.持有《职业资格证书（保安员）》（国家职业资格四级及以上）或者公安机关颁发的《保安员证》。3.政治可靠，品行良好，无违法犯罪记录，无非法宗教信仰。4.须有初中以上文化程度，掌握一定的法律知识和业务技能，能够依法办事，必须严格遵守保安从业规范，遵守校园安全管理规定。5.具有一定的军事技能和较强的环境适应力，责任心强，服从管理，有团队精神，具备一定的独立工作能力。6.会说普通话，具有较强的人际沟通能力。具有良好的书写执行能力，能正确使用计算机及安保通讯设备。7.有下列情况之一者不得录用：①身份不明者；②有违法犯罪前科者；③有遗传病史及传染病者；④有不良恶习（如酗酒、赌博、纹身、染发、戴耳环)者；⑤其它不适宜此项工作的。（二）各岗位要求：序号岗位名称人数要求是否接受退休人员工作时间1项目经理1具有高中以上学历，具备任职所需的专业知识和3年及以上保安队伍管理工作经验，有较高的思想政治素养和业务水平，有较强的组织协调能力，接受过专门的保安业务培训。上岗前须经过专业培训，了解甲方整体环境以及安保要求；须经甲方签字认可后方可上岗。党员优先考虑。否8小时，每周5天工作日i序号岗位名称人数要求是否接受退休人员工作时间2班长4具有高中以上学历，具备任职所需的专业知识和2年及以上保安队伍管理工作经验，有较高的思想政治素养和业务水平，有较强的组织协调能力，接受过专门的保安业务培训。上岗前须经过专业培训，了解甲方整体环境以及安保要求：须经甲方签字认可后方可上岗。党员优先考虑。否四班三运转3校门岗28男性，形象良好，文明值守，规范用语。年龄55岁及以下人员占比不低于70%是四班三运转4巡逻岗8男性，驾驶巡逻车保安须有C1驾照。是四班三运转5巡逻岗3男性，驾驶巡逻车保安须有C1驾照。否正常班6行政楼岗4男性，18-45周岁，形象良好，文明值守，规范用语。否四班三运转7楼宇岗4男性，形象良好，文明值是正常班7i序号岗位名称人数要求是否接受退休人员工作时间守，规范用语。8监控中心岗4男性，大专以上学历，有一定计算机基础，有视频监控相关工作经验优先。否四班三运转合计人数合计人数56565656（三）具体要求：1.每班巡逻岗均须保证有《中华人民共和国机动车驾驶证（准驾车型至少包含C1）》的人员2-3名，总计不得少于10人。保安人员要求男性，年龄结构比例需满足以下条件：截止2024年7月1日，45岁以下人员占全部服务人员比例不低于15%，40岁至50岁不低于15%，50岁至60岁不超过7%，60岁以上人不得超过63%，最高年龄不得超过63周岁。3.上述人员数量为暂定，甲方在实际运做中按照岗位需求有权随时增加或减少保安人员，乙方应按照甲方不同时期的不同需求提供现场服务人员。服务人员发生变化时需双方书面确认签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。4.如遇特殊情况甲方有权要求提供临时保安人员，乙方应按照甲方的需求提供现场服务人员。服务费用按照中标单价依据实际用工人数按每日8小时为一单元进行结算，服务工作超过2小时不足4小时按4小时进行结算，不足2小时按2小时进行结算，超过4小时不足8小时按8小时进行结算，服务期内临时保安人员费用总计不超过合同金额的10%。5.寒暑假期间保安全员上岗正常服务。1.保安人员需统一着装并配置反恐防暴器材，服务过程中所需的低值易耗品（人民币200元以下）等费用全部由乙方自行承担，含在投标总价内。2.服装及器材配置要求名称配置要求头盔不少于20个多功能武装带不少于20个防割手套不少于20套强光手电不少于20支防刺背心不少于20套警用橡胶棍不少于15支钢叉不少于15支盾牌不少于15个反光背心不少于20套警用催泪喷射器不少于15支肩灯（含电源）不少于40个数字对讲机不少于20个二轮巡逻车（入场时附2024年6月以后的购置发票）7辆新能源汽车巡逻车（入场时附2022年6月以后的购置发票）1辆.十二、考核评价第一条：为充分发挥合同的约束机制，确保天津中德应用技术大学安保物业服务项目的全面履行，特制定本办法。第二条：本办法视为天津中德应用技术大学安保物业服务项目的组成部分，是合同甲方督促乙方履行保安服务合同的重要文件。其中的甲方特指天津中德应用技术大学，乙方为接受甲方的委托、与甲方签订保安服务合同的保安公司。第三条：考评范围和标准。本办法考核测评的范围和执行标准，依据天津中德应用技术大学保安服务管理要求及各岗位职责。第四条：考评周期。对天津中德应用技术大学保安服务项目的考核测评周期，一般情况下与合同付款周期相对应。第五条：考评形式。对天津中德应用技术大学保安服务项目的考评形式，采取甲方每月评分考核形式。第六条：考评量化标准。考核办法实行百分制考评，每月考评一次。当月按百分制汇总加权后作为月考核的实际得分。第七条：考评记分办法设基本分100分，其中：“优秀”为90分以上；“良好”为80-89分；“合格”为70-79分；“基本合格”60-69分；“不合格”为60分以下。第八条：考评奖励结果。考评结果与甲方付给乙方当期保安费用挂钩。办法如下：（一）当期考评实际得分W90分时数全额支付。（二）当期考评低于90分时，每底1分扣除当期保安服务费用按1%。（三）当期考评实际得分低于60分时，当期保安服务费用全部扣除，并约谈乙方负责人，要求进行整改并书面报告。.第九条：一学期内考评得分有三次合同。第十条：由于乙方的工作过错或工作过失造成校内失窃、失火等恶性事件，由乙方赔偿相应的经济损失，视情节严重的追究相关责任人的法律责任。第十一条：本办法由甲方负责组织实施并给予解释，并适时进行更新。考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核分数评分标准评分标准1出勤情况20分1、保安队员人数是否符合招标合同（正常请销假不得超过3天，人数不得多于3人）。周检每少一人扣1分每少一人扣1分1出勤情况20分2、保安队员年龄结构是否符合招标合同，不符合标准扣分处理。月检每人扣1分每人扣1分1出勤情况20分3、各岗位是否按照招标合同安排保安队员，不符合标准扣分处理。日检每少一人扣1分每少一人扣1分1出勤情况20分4、保安服装、器材是否按照招标合同配备，不符合标准扣分处理。月检每少一件扣1分每少一件扣1分1出勤情况20分2遵纪守法20分1、不遵守国家法律法规及规章制度，造成严重法律后果，作违纪辞退处理，并追究相关法律责任。1、不遵守国家法律法规及规章制度，造成严重法律后果，作违纪辞退处理，并追究相关法律责任。月检每发现一次扣5分2遵纪守法20分2、有偷盗或串通他人偷盗的，诈骗等，作违纪辞退或交***门2、有偷盗或串通他人偷盗的，诈骗等，作违纪辞退或交***门月检每发现一次扣2.考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核分数评分标准处理。分3、发生斗殴或其它民事纠纷，所造成的经济损失和法律责任由本人负责承担，情节严重的作违纪辞退处理。月检每发现一次扣2分4、不听指挥，顶撞上级，不服从管理的作违纪辞退处理。月检每发现一次扣2分5、搞不团结、拉帮结派，造成不良影响的作违纪辞退处理。每发现一次扣2分6、外出酗酒造成不良影响的，作违纪辞退处理。月检每发现一次扣2分7、严重失职而造成重大事故的，作违纪辞退处理或交公安机关处理；月检每发现一次扣3分8、因失职尚未造成严重后果又及时报告；月检每发现一次扣2分9、不按规定办理请、销假手续或请假后无特殊情况不按时归队；月检每发现一次扣1分10、请假后在外做违法乱纪造成不良影响或造成空岗一天的，作违纪辞退处理；月检每发现一次扣2分.考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核方式考核分数考核分数评分标准评分标准11、未经同意，私自挪用、侵占学校财物；月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分12、讲究社会公德和职业道德，维护学校集体利益和声誉，如造成严重后果的作违纪辞退处理。月检月检每发现一次扣3分每发现一次扣3分13、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分14、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分3岗位执勤20分1、不安心工作，从事第二职业导致不能胜任本职工作的；利用值勤之便为他人派广告、名片等从中获利的。情节严重的作违纪辞退处理。1、不安心工作，从事第二职业导致不能胜任本职工作的；利用值勤之便为他人派广告、名片等从中获利的。情节严重的作违纪辞退处理。月检月检每发现一次扣2分3岗位执勤20分2、上岗后晚到5分钟内算迟到。2、上岗后晚到5分钟内算迟到。月检月检每发现一次扣1分3岗位执勤20分3、当值时脱岗2分钟-5分钟。3、当值时脱岗2分钟-5分钟。月检月检每发现一次扣1分1考核评分：100分考核岗位：保安队员编号考核内容考核标准考核方式考核分数评分标准4、值班时干私事或其它娱乐活动。月检每发现一次扣1分5、不按规定时间巡查或不作记录和记录不实、书写不规范、肆意涂改。月检每发现一次扣1分6、损坏或丢失警戒装备（除照价赔偿外）月检每发现一次扣2分7、脱岗、离岗而造学校师生人身财物损失的，除赔偿外还作违纪辞退处理。月检每发现一次扣2分8、执勤中私自扣留当事人的物品或证件不归还或不上缴，擅自处理或挪用的。作违纪辞退处理。月检每发现一次扣3分9、利用执勤工作之便向他人实施勒索或受贿者，作违纪辞退处理并送公安机关处理。月检每发现一次扣5分10、当值时睡觉、看手机、听收音机、闲聊、吸烟、吃东西、喝酒或酒后上岗。月检每发现一次扣2分11、当值时，发生案件未及时处理报告。月检每发现一次扣5分:考核岗位：保安队员考核岗位：保安队员考核评分：100分考核评分：100分考核评分：100分考核评分：100分考核评分：100分考核评分：100分考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核方式考核分数考核分数评分标准评分标准12、当值时对来访者不按规定履行职责，不登记、不问明情况，对出入的人员或物品不检查登记。月检月检每发现一次扣3分每发现一次扣3分13、未履行交接班手续离开岗位。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分14、上岗时将帽子拿在手中玩耍，姿态不端正、行为不规范。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分15、岗位及岗亭内的卫生脏、乱、差。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分16、巡查时发现存在问题（可疑人员、车辆乱停乱放、人员聚集等）不及时报告。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分17、不能完成岗位职责任务，未按职责相关工作程序要求完成工作。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分5服务态度10分1、在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口，否则扣分处理。1、在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣2分5服务态度10分2、以乐观的态度为师生服务，热2、以乐观的态度为师生服务，热月检月检每发现一次扣21、考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核方式考核分数考核分数评分标准评分标准情周到，否则扣分处理。分分3、工作中待人友善，不急躁不粗暴，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分4、当值时不按规定敬礼或不使用文明用语者。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分5、当值时不按规定着装和佩带标志、警械器具。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分6、值勤中态度粗暴、闹事打架造成不良影响，作违纪辞退处理。月检月检每发现一次扣3分每发现一次扣3分7、热情服务，尽可能为师生提供方便，否则扣分处理；月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分8、团结协作，各岗位之间、队员之间要互相配合，同心协力的解决困难，否则扣分处理；月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分9、勤勉高效，发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分6仪容仪表15分1、保持衣冠整洁，按规定要求着装，否则扣分处理。1、保持衣冠整洁，按规定要求着装，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣2分6仪容仪表15分2、在当值班时候，在工作场所不2、在当值班时候，在工作场所不月检月检每发现一次扣2】、考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核方式考核分数考核分数评分标准评分标准得穿短裤、背心、拖鞋，否则扣分处理。分分3、皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分4、男队员应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头；女收费员头发应梳理整齐，不做怪异发型，不得浓妆艳抹，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分5、不得纹身，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣2分每发现一次扣2分6、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物，否则扣分处理。月检月检每发现一次扣1分每发现一次扣1分7车辆管理15分1、车辆出入学校没做好记录或车上装载的物品没检查记录。1、车辆出入学校没做好记录或车上装载的物品没检查记录。月检月检每发现一次扣5分7车辆管理15分2、不按规定指挥车辆出入或停放，利用职能之便，故意刁难车主。2、不按规定指挥车辆出入或停放，利用职能之便，故意刁难车主。月检月检每发现一次扣5分7车辆管理15分3、不制止车主在校内练车、飙车、试车。3、不制止车主在校内练车、飙车、试车。月检月检每发现一次扣5分,·考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分考核岗位：保安队员考核评分：100分编号考核内容考核标准考核方式考核分数评分标准8考核应用适用于保安队全体成员，每一项扣分上不封顶，日检、周检累计至月统计。90分（含）以上为达标。适用于保安队全体成员，每一项扣分上不封顶，日检、周检累计至月统计。90分（含）以上为达标。适用于保安队全体成员，每一项扣分上不封顶，日检、周检累计至月统计。90分（含）以上为达标。适用于保安队全体成员，每一项扣分上不封顶，日检、周检累计至月统计。90分（含）以上为达标。十一、保安公司安全责任书1、保安公司（以下简称“乙方”）应当采取安全防护措施，乙方的项目负责人对整个项目的安全负责，落实安全管理各项规章、程序、制度，并根据项目情况制定详细的安全管理体系，消除安全隐患。2、乙方在保安人员日常管理工作中，对各岗位保安人员要定期组织业务学习和培训；不断提高自身业务知识和技能，熟悉各种安全器材的使用方法，保管好防御设备，定期检查，确保有效。3、乙方严格按照合同中规定的服务范围和岗位职责进行日常保安工作，凡在校区范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、打架斗殴、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据天津市相应突发事件处理程序和本公司相关规定进行妥善处置。4、在履行合同中，乙方须保障所辖范围内的房屋、公共设施、设备、以及其它装置和物品的使用安全和完好。尤其是在人员更替中，须在甲方相关部门的监督下，确保校方各项资产的全部交接和安全。5、乙方人员在工作期间发生工伤和受到意外伤害的（突发疾病、交通事故、意外摔伤等），由乙方承担全部责任；由于乙方原因或过失导致甲方或第三方人员受到意外伤害的，由乙方承担相应经济责任。 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